От Юнайтед са готови с намирането на постоянен треньор, но правилен избор ли е той?
Преди броени дни стана ясно, че Манчестър Юнайтед освобождава от длъжност Ерик тен Хаг. Решението дойде скоро след пресконференцията на нидерландския треньор преди двубоя между Манчестър Юнайтед и Лестър Сити в Карабао къп. През изминалите две седмици тен Хаг упорито настояваше, че работата му начело на „червените дяволи“ не е в опасност и има пълното доверие на борда на директорите на клуба. Но загубата срещу Уест Хям през изминалия кръг от Висшата лига се оказа последният пирон в ковчега на кариерата на Ерик тен Хаг като треньор на Манчестър Юнайтед.
Новините за наследник на поста не закъсняха. Минути след като от Манчестър Юнайтед обявиха уволнението на тен Хаг се разбра, че се водят сериозни преговори с техен избраник, който да поеме поста на постоянен треньор на клуба.
Става дума за мениджъра на Спортинг Лисабон – Рубен Аморим. Португалският селекционер е сериозна тема на обсъждане в световните медии още преди Манчестър Юнайтед да започнат преговори с него. Аморим дълго време беше спряган като първи избор за мениджър на Манчестър Сити, ако Пеп Гуардиола реши да не удължи договора си с „гражданите“ и да си тръгне от Етихад в края на настоящата кампания. Уволнението на тен Хаг, обаче, накара управата на Манчестър Юнайтед да действа моментално. От щаба на „червените дяволи“ дори са готови да платят сериозна сума на Спортинг Лисабон за освобождаването на Аморим – €10 млн. Това ще направи португалеца едно от най-скъпите треньорски назначения в историята на футбола.
Несъмнено Аморим показа своите качества начело на Спортинг Лисабон. Именно под негово ръководство тимът спечели първата си купа в португалската Примера лига от 19 години насам. Но дали 39-годишният специалист е правилен ход за Манчестър Юнайтед? Може ли толкова млад треньор да извади „червените дяволи“ от кризата? Ето какви са качествата, с които Аморим събра погледите на европейските футболни грандове:
Сериозна дисциплина
Рубен Аморим показва своя професионализъм както с играчите, така и с медиите. Макар и млад в треньорската професия, португалецът показва сериозна дисциплина по време на пресконференции. Редица от играчите, с които е работил през годините, адмирират неговата харизма и отношението му към всеки един от тях.
За успеха на един треньор е много важно както да има респекта на своите играчи, така и да знае как да подходи към всеки един персонално, за да е на една вълна с всички. Това е ключово за работата между треньор и състав.
Неведнъж през последните два сезона ставахме свидетели на пробойни в това отношение при тен Хаг. Отношенията му с някои играчи в съблекалнята на Юнайтед бяха обтегнати. Най-яркият пример за това е Кристиано Роналдо, който напусна Олд Трафорд заради неразбирателства с нидерландския треньор.
Умение за работа с младежи
Едно от нещата, с които се слави Аморим като треньор, е именно работата с млади играчи и развиването на играчи от школата. Това е много важно качество, което е много ценено от управниците на европейските грандове. Именно от млади играчи и качествени състезатели от школите се докарват най-големите приходи за клубовете. Точно използването на млади играчи донесе дългоочакваната купа в Примера лига за Аморим и Спортинг Лисабон.
В момента в състава на Манчестър Юнайтед преобладават младите таланти. От края на миналия, и началото на настоящия сезон, си пролича, че тези таланти имат нужда от доразвиване и даване на правилна насока. Аморим го е правил неведнъж с редица млади имена като Нуно Мендеш (ПСЖ), Жоао Палиня (Байерн Мюнхен) и Матеуш Нунеш (Манчестър Сити). Може би точно насоките на Аморим са нужни на младоците на Юнайтед като Алехандро Гарначо, Коби Мейну, Амад Диало и новодошлият в състава Мануел Угарте.
На пръв поглед, Рубен Аморим е перфектният кандидат за работата. Проблемният момент може да се окаже игровата стратегия на португалеца. Той играе с високо изнесена защитна линия, и доста често използва трима в защита. Това е стил на игра, който за сегашния състав на Манчестър Юнайтед ще бъде изцяло нов, което може да се окаже предпоставка за много дълъг период на нагаждане на играчите в схемата на Аморим.
